龙华区工伤事故纠纷怎么处理？

用户主要关注的是在深圳市龙华区发生工伤事故后的纠纷解决流程及涉及的法律依据。以下是从资深律师的角度给出的五个方面的分析：

1. 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤赔偿：经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。如单位未参保，由单位承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》第三十条至三十七条规定，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资等。

3. 劳动能力鉴定：若工伤导致残疾，需进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，劳动者可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。

4. 纠纷调解与仲裁：若对工伤认定或赔偿有异议，可通过劳动争议调解仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可以协商解决，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条。

总结：在龙华区遭遇工伤事故，首先应申请工伤认定，然后按法律规定获取相应赔偿。如有纠纷，通过调解、仲裁和诉讼等方式寻求解决，确保权益得到保障。在整个过程中，要密切关注时效问题，及时维护自身合法权益。