用户可能关心的问题包括：
1. 需求明确首先，用户需要明确公司的具体法律需求，例如合同审核、知识产权保护、劳动纠纷处理、企业合规性审查等。《民法典》第125条规定，法人以其全部财产独立承担民事责任，法律顾问应针对这些领域提供专业服务。
2. 专业资质法律顾问需具备相应的法律职业资格，如持有律师执业证书，熟悉公司法、合同法、公司治理等相关法律法规。《民法典》第68条规定，从事律师职业，应当取得律师执业证书。
3. 经验与案例关注候选人的行业经验和成功案例，了解他们是否能有效预防和解决公司的法律风险。《民法典》实践应用中，法律顾问的经验丰富有助于公司避免潜在纠纷。
4. 服务质量与费用用户会关注法律顾问的服务质量和费用结构，确保性价比高。《民法典》虽未明确规定收费标准，但强调公平合理，服务商应提供透明的定价和服务承诺。
5. 合作方式用户可能关心长期合作还是项目制，以及是否有定期沟通机制。《民法典》鼓励企业与法律顾问建立稳定的合作关系，以保障法律服务的连续性和有效性。
总结：在选聘公司常年法律顾问时，应明确需求，关注其专业资格、实践经验、费用合理性以及合作模式。法律顾问应具备《民法典》等法律法规知识，以提供高效、合法的法律支持。同时，良好的沟通和服务质量也是关键因素。
