答案与关注焦点：用户希望了解如何填写北京市的工伤事故报告单，以及可能涉及的法律规定。以下是五个方面的详细解析：
1. 事故基本信息：报告单应包含事故发生的时间、地点、受伤员工的姓名、工种、岗位等信息。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”
2. 受伤情况：详细记录员工的伤害部位、程度及初步诊断结果。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”
3. 事故经过：简述事件发生的经过，包括直接原因和间接原因。《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”
4. 目击者或证明人：提供至少一名目击者的姓名、联系方式，以便进一步调查核实。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”
5. 报告单位与时间：填写报告单位名称、报告人姓名、联系电话，以及提交报告的具体日期。这将作为工伤认定的重要凭证。
总结：填写北京工伤事故报告单时，需确保所有信息准确无误，包括事故详情、受伤状况、目击者信息，并及时提交给相关部门。同时，根据《工伤保险条例》，企业应对工伤报告的真实性负责，职工也有权申请工伤认定。
