用户所问的问题是如何撰写一篇在工伤事故发生后令人心生共鸣且具有深刻反思的员工感言。作为资深高级律师，我们关注的是如何结合法律规定与人性关怀进行阐述。以下是五个方面的分析：
1. 法律责任认识员工应基于《工伤保险条例》认识到工伤事故的严重性，承认个人或团队在预防措施上的疏忽可能违反了相关法规，如未严格遵守安全操作规程。
2. 对受害者的同情与愧疚表达对受伤同事的身体状况和心理影响的关注与同情，并对自己的失职行为表示深深的懊悔和愧疚，体现人文关怀。
3. 安全意识提升反思事故教训，强调工伤事件提醒所有人强化安全生产意识的重要性，未来务必按照《劳动法》和企业安全规章制度行事，确保每位员工的生命健康权益。
4. 责任担当与改进行动承诺从自身做起，积极参与安全生产培训，严格执行各项安全制度，并倡导全员认真履行岗位职责，避免类似悲剧再次发生。
5. 呼唤制度完善与落实呼吁管理层进一步加强安全监管力度，建立健全工伤预防机制，确保法律规定的工伤保险待遇得到充分保障。
综上所述，在撰写工伤事故后的员工反思时，既要体现出对法律法规的认识与尊重，又要展现出对于受害者的人文关怀和自我反省的决心，同时还要关注到制度层面的完善与落实，才能真正触动人心并产生深远的社会影响。
