用户可能关注的焦点包括：工伤认定、赔偿标准、赔偿项目、计算方法以及申请流程。
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 赔偿标准与项目：依据《工伤保险条例》第三十条至三十八条，工伤赔偿包括医疗费用、住院伙食补助费、交通住宿费、康复费用、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
3. 计算方法：伤残补助金等按照伤残等级支付，一级至十级分别支付本人工资的27个月至12个月；一次性工伤医疗补助金和就业补助金由地方规定，通常按本人工资的一定比例计算。
4. 申请流程：发生工伤后，单位应在30日内申报，个人可在1年内申报。经社会保险行政部门认定为工伤后，通过工伤保险基金获取赔偿。
5. 法律援助：职工有权寻求法律援助，确保自身权益不受侵犯。如单位未参加工伤保险，由单位承担全部赔偿责任。
总结：舟山海员的工伤事故赔偿需依据《工伤保险条例》进行，赔偿金额取决于工伤等级和当地政策，涵盖医疗、生活及伤残等多个方面。受伤者应及时申报并了解自身权益，如有必要，可寻求专业法律帮助。
