用户可能关心的是：1) 女演员的权益保护，2) 责任归属，3) 工伤认定标准，4) 赔偿范围，5) 解决纠纷的法律途径。
1) 根据《劳动法》第32条，女职工享有特殊保护，工作场所应保障其安全。在校园剧中受伤，如果女演员与学校或制作方存在劳动关系，她的权益应受保护。
2) 《侵权责任法》规定，因他人过错造成损害的，由有过错的一方承担责任。若因剧组疏忽导致事故，剧组可能需负责。
3) 《工伤保险条例》第14条规定，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果符合此条件，女演员可申请工伤。
4) 工伤赔偿包括医疗费、误工费、生活护理费、一次性伤残补助金等，具体参照《工伤保险条例》。
5) 解决纠纷可依据《劳动争议调解仲裁法》，首先尝试内部调解，如无果，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
总结：女演员有权要求保障其工作安全，若在工作中受伤，应根据工伤认定标准申请赔偿。剧组可能需承担侵权责任。通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷，确保其合法权益得到维护。
