用户的问题焦点在于如何处理因工伤事故而进行的骗保行为。以下是从五个法律角度的详细分析：
1. 刑事调查首先，根据《刑法》第188条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，或者出售、购买伪造的国家机关公文、证件、印章，构成诈骗罪。对于工伤保险中的伪造工伤证明，可能触犯此条。
2. 工伤认定如果发现有虚假工伤报告，劳动部门有权重新认定。根据《工伤保险条例》第37条，任何单位和个人对工伤认定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
3. 保险追偿保险公司可依据《保险法》第131条，对欺诈行为进行拒赔，并有权向诈骗者追偿损失。同时，诈骗金额巨大可能构成保险诈骗罪，依据《刑法》第198条。
4. 民事赔偿被保险人如因虚假工伤获得赔偿后，应退还给保险公司，否则可能构成不当得利，需承担返还责任。依据《民法典》第985条。
5. 法律责任涉及骗保的个人或企业，除了可能面临刑事责任，还可能面临行政责任，如罚款、吊销营业执照等。《行政处罚法》等相关法规对此有明确规定。
总结来说，处理工伤事故骗保案件，需要依据刑法、工伤保险法、保险法、民法典等多部法律，通过刑事、行政、民事等多个途径进行，既要追究犯罪行为，也要保障合法权益。
