用户提问的核心是想了解总工会法律顾问的主要职责，以及这些职责背后的法律依据。他可能关心的是法律顾问如何在工会中提供法律支持，包括处理纠纷、制定政策、提供法律咨询等方面的工作。
1. 法律咨询与建议：法律顾问应为工会及其成员提供专业法律意见，帮助解读法律条文，例如《劳动法》第39条规定，“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度”。
2. 纠纷调解：根据《民法典》第八百八十二条规定，法律顾问需协助解决会员间的劳动争议，促进和谐劳资关系。
3. 制定政策：法律顾问参与工会内部政策和规定的起草或审查，确保其合法性，如依据《工会法》第十八条，工会有权参与涉及职工切身利益的规章制度的制定。
4. 法律培训：依据《工会法》第四十一条，法律顾问有责任对工会干部进行法制教育，提升他们的法律素养。
5. 诉讼代理：在必要时，法律顾问代表工会参与各类诉讼活动，维护工会权益，《民事诉讼法》第五十八条规定，当事人可以委托律师作为代理人参加诉讼。
总结：总工会法律顾问主要负责提供法律咨询，处理劳动纠纷，参与制度建设，进行法制教育，并在必要时代理工会参与诉讼。这些职责旨在保障工会及会员的合法权益，促进社会公正和和谐。
