用户可能想知道的是，当环卫工人在工作中受伤时，如果环卫队不承认是工伤，应如何处理。以下是五个方面的分析：
1. 工伤定义根据《工伤保险条例》第三条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。环卫工人在清扫街道等工作中受伤，通常应视为工伤。
2. 举证责任根据《工伤保险条例》第十九条，用人单位否认工伤的，由其承担举证责任。环卫工人需提供工作时间、地点和事故原因等证据。
3. 申请工伤认定若环卫队不承认，工人可直接向劳动保障行政部门申请工伤认定（《工伤保险条例》第十七条）。
4. 争议解决如对认定结果有异议，可向上级行政主管部门申请复议或直接向法院提起行政诉讼（《行政诉讼法》第二十六条）。
5. 法律责任根据《工伤保险条例》第五十六条，用人单位拒不协助工伤认定调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处以罚款。如因不承认工伤导致工人合法权益受损，可能需承担赔偿责任。
总结，环卫工人在工作中受伤，有权要求认定为工伤并享受相应待遇。若环卫队不承认，工人可通过法定程序维权，包括申请工伤认定、行政复议或诉讼，并可寻求法律援助确保权益不受侵犯。
