用户关心的问题可能是关于在工伤事故中，如果一名男子在抢救48小时后不幸去世，其家属能够获得哪些赔偿以及相关的法律规定。以下是五个方面的详细分析：
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》（2010年修订版）第14条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。这是关键的法律依据。
2. 赔偿标准：按照《工伤保险条例》第39条，职工因工死亡，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
3. 丧葬费与抚恤金：丧葬费由工伤保险基金支付，抚恤金按照死者生前工资标准和供养亲属人数确定。具体数额可能因地区和政策调整而不同。
4. 法律援助：如遇争议，家属可以寻求劳动仲裁或诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》进行维权。律师在此过程中扮演重要角色，提供法律咨询和代理服务。
5. 时间限制：家属应在知道工伤发生之日起1年内向社保部门申请工伤认定，否则可能影响权益主张。
总结，男子在抢救48小时后死亡，视为工伤，家属有权依法申请相关赔偿。但具体情况需结合当地法规和实际情况，建议及时咨询专业律师以确保权益不受侵害。
