用户问题的核心是寻求关于在赤壁发生工伤事故后的法律援助，特别是24小时的咨询热线。他可能关心的问题包括：如何界定工伤、申请赔偿的程序、所需证据、时效限制以及可能获得的补偿额度等。
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 申请流程：按照《工伤保险条例》第十七条规定，单位或个人应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，员工可在一年内自行申请。
3. 证据收集：需要提供医疗证明、证人证言、工作记录等相关材料来支持工伤主张。
4. 法律时效：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，可以申请劳动仲裁。
5. 赔偿标准：具体赔偿金额将依据伤残等级、工资水平等因素确定，可参考《工伤保险条例》第三十五条至三十七条规定。
总结：对于在赤壁发生的工伤事故，受害者或其家属应尽快收集相关证据，并在法定期限内向相关部门申请工伤认定和赔偿。对于具体的法律问题，建议拨打赤壁当地司法局或法律援助中心提供的24小时法律咨询服务热线获取专业意见。
