工伤事故自己申请不交保险？

问题：用户咨询在工伤事故中，是否可以选择不提交保险申请，而是直接通过个人途径解决。

1. 法律规定：根据《社会保险法》第39条，工伤职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。这是法定强制性的，无论是否主动申请，都应依法参保。

2. 保险权益：工伤保险的主要目的是保障劳动者在工作期间因意外伤害或职业病造成的经济补偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿等。不提交保险，将丧失这部分待遇获取的可能。

3. 税务影响：如果工伤未经保险处理，可能会影响个人的税务记录，因为单位需要为这些费用进行税务申报，若未报，可能会被追缴。

4. 法律风险：未经保险，劳动者可能面临法律纠纷，如无法证明工伤事实，或在后续赔偿过程中产生争议，可能需要个人承担全部责任。

5. 劳动合同约定：劳动合同中通常会明确指出，员工应参加社会保险，不提交可能违反合同约定，影响到劳动合同的履行。

总结：在工伤事故中，无论从法律层面还是实际利益考虑，建议工伤职工积极提交保险申请，以确保自身权益不受损失。如有特殊情况，应及时咨询专业律师，避免法律风险。