用户想了解江苏良友工伤事故调查结果，但并未明确指出具体的事件或情况。因此，我将以一般的工伤事故为例，提供一些可能的关注点和相应的解答。
首先，江苏良友的工伤事故调查应该包括以下五个方面的内容：一是事故发生的地点、时间、原因；二是受伤员工的基本信息，如姓名、年龄、性别等；三是受伤员工的具体伤情，如骨折、器官损伤等；四是公司的安全措施是否到位，是否存在安全管理漏洞；五是公司对受伤员工的救治和赔偿情况。
在法律依据上，我国《安全生产法》规定，企业必须为员工提供安全的工作环境，并对员工进行安全培训。如果发生工伤事故，企业应立即组织事故调查，确定事故原因并采取相应的纠正措施。此外，《社会保险法》也规定，企业应当为员工缴纳工伤保险，员工因工作原因遭受伤害时，可以获得医疗费用和其他经济补偿。
总的来说，江苏良友应该根据上述法律规定，对工伤事故进行全面、深入的调查，并尽快处理好受伤员工的救治和赔偿问题。同时，也要吸取教训，加强安全管理，避免类似事故再次发生。
