工伤事故死亡一定解剖吗？

用户关注的核心是：在发生工伤事故导致死亡的情况下，是否必须进行尸体解剖。用户可能关心这方面的法律规定、目的、可替代方式以及对家属的影响。

1. 法律规定：根据《工伤保险条例》第17条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如需确认死亡原因，可能涉及《刑事诉讼法》中关于尸体检验的规定。

2. 目的与必要性：解剖的主要目的是确定死因，以便于责任认定和赔偿。如果初步证据表明死亡确系工伤所致，解剖可能并非必需。但若存在疑点或第三方责任，可能需要通过解剖来明确。

3. 替代方式：在某些情况下，可以考虑使用医学影像技术、病理学检查等非侵入性方法来辅助判断死因，减少对家属情感的冲击。

4. 家属权益保护：尊重家属意愿至关重要。如有特殊宗教信仰或习俗，应尽量避免解剖。同时，政府和企业应提供心理疏导和社会援助，减轻家属的精神压力。

5. 法律程序：在决定是否解剖时，应遵循法定程序，包括通知家属、解释理由，并在必要时取得家属书面同意。如有争议，可通过法律途径解决。

总结：工伤事故致死不一定非要解剖，具体取决于死因调查的需要和家属的意愿。法律旨在公正处理，既要查明事实，也要尊重人权和家属感受。在实际操作中，会综合运用各种手段，确保结果合法合理。