宜昌市工伤事故申请表？

用户可能在寻求有关宜昌市工伤事故申请流程以及所需表格的信息，并关注如何合法有效地进行申请、申请条件、提交材料、认定程序及权益保障等问题。

1. 依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。宜昌市的企业应按规定向当地人力资源和社会保障局提交工伤事故申请表。

2. 工伤事故申请表需包含受伤职工的基本信息、事故发生的时间、地点、经过、伤害程度等具体情况，并由单位盖章确认。

3. 法律依据还包括《湖北省工伤保险实施办法》，其中明确了申请工伤待遇所需的材料，如医疗证明、劳动合同或劳动关系证明、证人证言等相关证据。

4. 根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。若工伤得到认定，职工有权享受包括医疗救治、康复、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

5. 关于法律责任，《工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位不按规定申报工伤事故，由社会保险行政部门责令改正；逾期未改正的，处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

综上所述，在宜昌市发生工伤事故后，企业应尽快填写并提交工伤事故申请表至当地人社部门，确保员工合法权益得到有效保障，同时严格遵守相关法律法规的规定，履行好自身的义务。